Landshut – pm (10.11.2026) Nach der ergebnislos gebliebenen dritten Tarifverhandlung für die bayerische Metall- und Elektroindustrie erhöht die IG Metall auch in der Region den Druck. Am Dienstag ruft die IG Metall die Beschäftigten im BMW Group Werk Landshut erneut zu einem 2,5-stündigen Warnstreik auf. Rund 650 Beschäftigte sind aufgerufen, ab 9 Uhr ihre Arbeit niederzulegen. Der Warnstreik dauert bis 11:30 Uhr. Die zentrale Kundgebung beginnt gegen 9:45 Uhr an der Meisenstraße, Tor 2.
„Die Beschäftigten haben bereits in der vergangenen Woche eindrucksvoll gezeigt, dass sie hinter unseren Forderungen stehen. Wir hätten erwartet, dass diese Botschaft bei den Arbeitgebern ankommt. Stattdessen haben sie auch in der dritten Verhandlung kein verbessertes Angebot vorgelegt. Deshalb erhöhen wir jetzt den Druck“, erklärt Benjamin Freund, Erster Bevollmächtigter der IG Metall Landshut und Mitglied der Verhandlungskommission.
In der dritten Tarifverhandlung am Montag in München hatte die IG Metall selbst die Initiative ergriffen und einen Lösungsvorschlag vorgelegt, der Investitionen und Wettbewerbsfähigkeit mit verbindlicher Beschäftigungs- und Standortsicherung verbinden soll. Ein verbessertes Entgeltangebot legten die Arbeitgeber dennoch nicht vor. Die Verhandlung endete ohne Ergebnis.
„Wir haben deutlich gemacht, dass wir bereit sind, über tragfähige Lösungen für die Zukunft unserer Industrie zu sprechen. Aber dazu gehören zwei Seiten“, so Freund. „Wer Investitionen, Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigung zusammendenken will, muss den Beschäftigten echte Sicherheit geben. Die Arbeitgeber sind uns am Montag keinen entscheidenden Schritt entgegengekommen. Jetzt erwarten wir Bewegung.“
Auf der Kundgebung werden neben Freund auch Johannes Detterbeck, Leiter der IG Metall-Vertrauensleute im BMW Group Werk Landshut, der Betriebsratsvorsitzende Bernhard Ebner sowie Paula Germowitz, stellvertretende Vorsitzende der Jugend- und Auszubildendenvertretung, sprechen.
Die Forderungen der IG Metall bleiben unverändert: Neben 5 Prozent mehr Entgelt fordert sie 110 Euro mehr Ausbildungsvergütung je Ausbildungsjahr. Weitere Themen sind die Sicherung von Arbeitsplätzen und Standorten, eine soziale Komponente für die unteren Entgeltgruppen sowie eine mögliche tarifliche Gewinnbeteiligung.
„Es geht uns nicht um Warnstreiks um ihrer selbst willen. Unser Ziel ist und bleibt ein guter Tarifabschluss, der den Beschäftigten gerecht wird und gleichzeitig Perspektiven für Beschäftigung und Standorte schafft“, betont Freund. „Aber solange die Arbeitgeber kein verhandlungsfähiges Gesamtpaket auf den Tisch legen, werden wir den Druck aus den Betrieben weiter erhöhen.“
